当员工精神放松,感觉有趣的时候,营造一种激励氛围的可能性就会更大.经理人可以通过采用下 列方法来为工作场所增添乐趣:
1.准备一间员工活动室 德宏桥检车出租 dehong.qjczp.com/ 或休息室.很多企业都有 一间活动室,当员工感觉压力太大或者需要放松一下的时候,就可以到那里去.这些房间里备有一些游 戏器材、喜剧录像、笑话书,等等.
2.做一些出乎员工意料的事情.在下一次员工内部会议上,你可以突然走进去,或者当某个员工询 问公司午宴在哪里举办时,你故作神秘地回答:"我不知道啊,我已经吃过了."
3.组建一个娱乐班底.他们的使命是找到让团队成员在工作中收获乐趣的方法.经理人需要给每一 位员工一次机会加入这个娱乐班底.
4.要及时给大家找乐子.经理人可以制订方案让团队成员开心一下,可以是在办公室聚会上,也可 以利用下个月的休假时间.与此同时,试着让你的团队成员在每一天的工作中找到一些乐趣.
5.举行非正式的聚会.时不时地在户外或者当地的某家咖啡厅里召开会议.在非正式的环境中,员 工会更加放松,彼此的沟通也会更加彻底.同时,这也能破除团队成员之间的个人隔阂.记得在这样的会 议上准备一些茶点.
6.轮流在下午两点说个笑话.每天下午两点的时候,召集你的团队成员聚个一两分钟.每天都让一 名不同的员工给大家说个笑话.这种小游戏能让你的员工重新振奋精神,尤其是在下午这个大家都感到 有些疲惫的时候德宏桥检车出租. |
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